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值班和上班有什么不同?工资报酬有什么不同?

值班是额外工资,就是在上班之外的工作报酬,工资就是正常工资加上值班工资

一、值班费和加班费的概念 值班,通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。企业因为劳动者值班而支付给劳动者的报酬为值班...

一、值班和加班的概念 根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位...

值班要看工作时长和值班时间。如果是节假日值班,公司要安排补休,如果没有补休要支付值班工资。

1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接...

您好,按照北京地区的规定,值班是区别与加班的,值班期间的劳动者不需要按照正常工作的强度工作,可以休息等等。单位可以向劳动者支付一定的值班补助。 加班是正常工作强度的超时工作,单位需要支付加班费,标准是日常加班150%的工资,休息日加...

是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法...

很简单啊,加班有加班工资,值班只有值班工资。加班工资按照《劳动合同法》第四十四条有关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的(即平时工作日的加班)...

1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接...

节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿2017年春节的放假安排来说,在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。 因此,根据《劳动法》第四十四条规定: (一)如果劳动者在1月28日至1月30日...

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